Lärare i textilslöjd

Tillbaka

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och ungdoms verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och ungdom ryms även myndighetskontor IFO och socialtjänstverksamhet för barn, unga och familjer. Här finns det samlade barn- och ungdomsstödet, familjeteam, ungdomshälsa och viss fritidsverksamhet. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

Finspångs kommun, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund har tecknat ett nytt lokalt kollektivavtal för lärare inom grundskolan. För lärare med legitimation som går med i det nya avtalet ger det en löneökning på, i genomsnitt, 2 000 kronor per månad. Avtalet innebär att lärarna som väljer att gå med kommer att arbeta mer reglerad tid på arbetsplatsen och minska på förtroendetiden som läraren i dag kan göra på annan plats.

GROSVADSSKOLAN
Skolan har fyra årsarbetslag från årskurs 6 till 9. Eleverna studerar under läsåret i ett periodsystem. Varje period består av 6 veckor som ger ett tydligt avslut på arbetsområden och temaarbeten. Vid varje periodbyte sker, tillsammans med arbetslaget och specialläraren, en avstämning för att följa upp elevernas kunskapsnivå.

Du kommer till en skola som är mitt upp i en projektsatsning som går ut på att öka elevernas fysiska, psykiska och sociala välbefinnande. Vi gör det genom att schemalägga extra fysisk aktivitet i form av pulsträning samt att systematiskt jobba med elevernas psykiska hälsa. Läs gärna mer om vårt projekt på skolans hemsida http://finspanatet.kommun.local/wwwfinspangse/Utbildning/Grundskolor/Vara-grundskolor/Grosvadsskolan/

Arbetsuppgifter:

GROSVADSSKOLAN SÖKER TVÅ LÄRARE I TEXTILSLÖJD - 100%
Arbetet består i huvudsak av undervisning i textilslöjd årskurs 6 - 9. I tjänsterna ingår även mentorskap. Tjänsterna går att kombinera med undervisning i annat ämne. Som mentor ansvarar du för 10-14 elever och har ett delat ansvar för en klass tillsammans med en kollega från ditt arbetslag.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd och gärna annat ämne. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill.

Erfarenhet:

Erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön.
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: 2017-08-14
Antal platser: 2

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2017-03-22

Arbetsgivarens referensnummer: GV 2017-07

Upplysningar lämnas av:

Mikael Almén
Rektor
Telefon: 0122-855 06
E-post: mikael.almen@finspang.se

Anna Nyman Adolfsson
Biträdande rektor
Telefon: 0122-85657
E-post: anna.nyman.adolfsson@ finspang.se

Tillbaka