Feriearbete för gymnasieungdomar 2018

Tillbaka

Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.

Vi erbjuder feriearbete till ungdomar som är folkbokförda i Finspångs kommun och som till sommaren avslutar årskurs 1 eller 2 på gymnasiet.

Feriearbete kommer att erbjudas inom följande verksamheter: barnomsorg, bibliotek, lokalvård, social- och vårdsektor, vaktmästeri, ungdomsledare på Sportis Camp och Camp Grosvad.

För mer information: http://www.finspang.se

Arbetsuppgifter:

Feriearbete erbjuds i år inom följande arbetsområden:

Barnomsorg – Hjälpa till med att ta hand om barn i förskolan eller på fritids.

Bibliotek – Varierande arbetsuppgifter inom Biblitekets område bland annat uppsättning av böcker och packning.

Lokalvård – Hjälpa till med städning av kommunens lokaler.

Social- och vårdsektorn – Arbetsuppgifterna omfattar bland annat promenader, samtal, läsa tidning och spela spel inom hemtjänst och äldreboende. Arbetet innebär ingen omvårdnad.

Vaktmästeri – Arbetet innebär enklare servicesysslor, flytt av möbler och enklare vaktmästaruppgifter.

Sportis Camp och Camp Grosvad - Arbeta som ungdomsledare vid Campen.

Eventuellt kan ytterligare arbetsområden tillkomma.

Kvalifikationer:

Folkbokförd i Finspångs kommun.

Avslutar till sommaren 2018 årskurs 1 eller 2 på gymnasiet.

Erfarenhet:

Ingen erfarenhet krävs

Övrigt:

I din ansökan vill vi att du besvarar frågorna i enkäten. Ju mer du skriver om dig själv desto större möjlighet har vi att matcha din profil med ett arbete du kommer att trivas med.

Du kan välja tidig, mellan och/eller sen period. Det går bra att fylla i flera perioder, du kommer dock bara att få arbete under en period.

Besked om arbete lämnar vi till den e-postadress du angivit i ansökan i början på maj. Se därför till att det är en uppdaterad e-postadress som du kollar regelbundet.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform:

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Timavlönad. 75 kr/tim inkl. semesterersättning.
Löneform: Timlön.
Arbetstid: Dagtid.  Tre perioder under sommaren: Tidig: v. 25-27 Mellan: v. 28-30 Sen: v. 31-33
Antal platser: 1. ca 200 platser

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2018-03-18

Arbetsgivarens referensnummer: NS180212

Upplysningar lämnas av:

Nicole Söderström
Lönekonsult, HR-avdelningen
Telefon: 0122-85260
E-post: nicole.soderstrom@ finspang.se

Facklig(a) företrädare
Facklig företrädare
Kontakta växeln
Telefon: 0122-850 00

Tillbaka