Utvecklingsledare, Sektor utbildning, kultur och fritid

Ale kommun med cirka 30 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Vi söker nu en utvecklingsledare med placering på sektorkontoret med inriktning mot gymnasiefrågor samt grundskolans äldre år. Du kommer att arbeta inom sektorns administrativa enhet som har ett centralt uppdrag. På enheten arbetar 14 personer bestående av administratörer och handläggare med olika uppgifter och fokusområden. Vi är placerade på Ale torg i Nödinge med goda kommunikationsmöjligheter.
Vill du bli en av oss?

Arbetsuppgifter:

Är du insatt i lagstiftningen som riktar sig till gymnasieskolan och känner att du vill arbeta med detta som stöd till sektorledningen? Har du god kunskap om det kommunala aktivitetsansvaret och arbete med frågeställningar kring detta? I tjänsten ingår att löpande arbeta med analyser, prognoser och uppföljning inom gymnasieområdet samt att vara ansvarig för handläggningen av kommunens elevområdesprövningar och informationsansvar. Utbildningssamordnaren är kommunens representant i GR´s olika gymnasienätverk.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som
• Har studie- och yrkesvägledarutbildning, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Är van att arbeta med utredningar utifrån gymnasieskolans och grundskolans lagstiftning.
• Behärskar svenska språket väl i tal och skrift.
• Har ett barn-, elev- och ungdomsfokus.
• Är noggrann, effektiv och organiserad och har förmåga att prioritera och hålla tidsgränser.
• Erfarenhet av att ha arbetat med det kommunala aktivitetsansvaret är meriterande.

Antal tjänster: 1

Anställning:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Erfarenhet: Erfarenhet krävs
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2017-09-30
Referensnummer: A709973

Andra uppgifter:

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplysningar lämnas av:

Johan Bergman
Administrativ chef
Telefon: 0303-33 04 89

Fackliga företrädare:

Fackliga representanter nås via kommunens kontaktcenter
Telefon: 0303-33 00 00

Sök jobbet här och nu, i samarbete med OffentligaJobb.



<< Tillbaka till listan över lediga tjänster