Personalkonsult/HR-generalist

GoogleLinkedIn

Arbetsplatsbeskrivning

Mora i hjärtat av Dalarna! Kommunen har cirka 1800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden.

Socialförvaltningen är en förvaltning med drygt 750 medarbetare med en budget på ca 500 miljoner. Socialförvaltningens
uppgift är att vara det yttersta skyddsnätet då människor i svåra situationer behöver stöd och hjälp och saknar andra
hjälpmöjligheter.

Välkommen med din ansökan till oss!

Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningens personalstrateg har antagit nya utmaningar och därför söker vi nu en kunnig, engagerad och ambitiös efterträdare som delar kommunens värdegrund.

Personalkonsultens uppdrag är att vara en stödfunktion inom hela HR-området i förvaltningen.

Du är självgående samt bidrar till att stödja och samordna personalfrågor i linje med kommunens övergripande arbetsgivarpolitik.
Du ger interkonsultativt stöd till förvaltningens chefer gällande arbetsrätt och kollektivavtal. Arbetsmiljöarbetet är viktigt, vilket kräver samarbete i rehabiliteringsfrågor, men också omställning.
Du företräder arbetsgivaren både internt och externt.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning med personal-/beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande kunskapsnivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor.


Du har förmåga att samverka, skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt.
Förmåga att samordna, utveckla och följa upp personalfrågor i enlighet med kommunens och förvaltningens mål och prioritering.
Du är en god företrädare för kommunen och dess verksamhet, ger stöd, arbetar resultat och kvalitetsinriktat.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, samt har datafärdigheter relevanta för befattningen.

Egenskaper:
Du är en individ som initierar till utveckling samt möter utmaningar och nya förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra. Du har ett konsultativt och lösningsfokuserat arbetssätt.
Integritet och personlig mognad är egenskaper som är viktiga.

Körkort B är ett krav.





Erfarenhet krävs

Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågeställningar och processer. Du bör ha förhandlingsvana och erfarenhet av utvecklingsarbete samt lönefrågor.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök senast: 2017-10-08

Referensnummer: A713585

Ansök nu

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen:  1

Kontakt

Kontaktperson

Anna-Lena Hållmats Bergvik
Socialchef
0250-264 12
Märit Lisell Gullberg
Personalstrateg
0250-264 56

Facklig företrädare

Marie-Louise Sparr
Ledarna
0250-268 63
Camilla Hållnissa
Vision
0250-264 36
Kommunal
0250-267 96
 

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos oss i Mora kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in ansökan via ansökningslänken och inte via e-post eller brev. Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer:  Se filmen om oss på socialförvaltningen i Mora!

Skriv ut