Jobbeskrivning

Om arbetsplatsen

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter

Brinner du för att möta ungdomar och bidra till deras utveckling? Då är det dig vi söker!

Tjänsten innebär handledning av ungdomar (16-18 år) under ca.10 veckor över sommaren i olika typer av praktiskt arbete såsom städning, renhållning, deltagande i diverse aktiviteter i stadens parker, ogräsrensning och enklare arbetsuppgifter utomhus. Din roll som handledare går ut på att handleda ungdomarna i praktiska uppdrag, lära ut enklare arbetsmetoder samt tillhandahålla nödvändigt arbetsmaterial såsom redskap och verktyg.

I uppdraget ingår också planering och utförande av de praktiska uppgifterna tillsammans med ungdomarna, samordning samt samverkan med ordinariepersonal och organisation som vill ha arbetsuppgifter utförda. Du kommer även att hantera enklare administrativa uppgifter så som närvarorapportering och skriva intyg till ungdomarna.

Vi ser fram emot en fantastisk sommar och du kommer vara en viktig pusselbit i vårt arbete med att ta emot 450 ungdomar. Som handledare ansvarar du för en grupp ungdomar åt gången, utspritt i 3 perioder. Som handledare arbetar du tillsammans med ca 20 kollegor och tar emot ungdomar från hela staden. Vår arbetsplats är stadens parker, grönområden och badplatser. Du ansvarar själv för ditt arbetslag men kommer att arbeta nära dina kollegor. Sommaren inleds med en gedigen introduktion för att förbereda dig i rollen som handledare. Därefter har vi avstämningar varje vecka för att följa upp vår verksamhet. Vårt mål är att varje ungdom ska få möjlighet att utvecklas och förberedas inför framtida yrkesval.

Uppdraget pågår under perioden 12 juni - 14 augusti.

Kvalifikationer

Vi ser att du är en person med god förmåga att leda grupper och som trivs med att organisera och samordna arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för arbete med unga personer och förstår att varje individ behöver mötas på sin nivå. Du är ordningsam, pedagogiskt lagd och bra på att bemöta andra människor. Det är meriterande men inget krav att du har erfarenhet av arbete med funktionsvariationer.

Du ska ha förmågan att kunna ta till dig nya uppgifter och väldigt flexibel i ditt arbete. Vidare ser vi att du är prestigelös, gillar att arbeta självständigt och har lätt för att samarbeta. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska. B-körkort är ett krav och det är meriterande att kunna simma 200m.

I den här rekryteringen kommer vi att begära belastningsregister från polisen.

vi kommer att ha intervjuer löpande under annonstiden!

Välkommen med din ansökan

Anställningens omfattning

Anställningsform : Sommarjobb / Säsongsanställning

Omfattning : Heltid

Tillträde : 2024-06-11

Tidsbegränsad till : 2024-08-14

Varaktighet : 11 dagar - 3 månader

Ansökan

Ansök senast: 2024-05-09

Referensnummer : C190454

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen : 5

Arbetstid : Dagtid

Kontakt

Kontaktperson

Erika Settland
Utvecklingsledare
Mobiltelefon

Facklig företrädare

Christian Karlsson
Kommunal
Mobiltelefon
E-postadress

Övrigt

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/