Jobbeskrivning

Om arbetsplatsen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. Under 2024 växer avdelningen med 60-talet nya medarbetare inom flertalet roller inom systemutveckling; IT-infrastruktur, supportfunktioner samt projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsuppgifter

I rollen som Kravanalytiker på Kriminalvården arbetar du med att genomföra behovs- och kravanalyser i samverkan med kollegor inom aktuell verksamhet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor i upphandlingsprojekt samt uppdrag där särskild kravställning krävs mot leverantör av standardsystem. Kravarbetet handlar bl.a om identifiera verksamhetsregler, juridiska krav och icke funktionella krav. Rollen går också ut på att säkerställa att krav och upphandlad lösning stämmer överens.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter, tar ansvar, arbetar mot mål och fokuserar på resultatet. Du har lätt att anpassa dig, ser möjligheter i förändringar och prioriterar om när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom något av följande relevanta ämnesområde, systemvetenskap, datavetenskap, upphandling och inköp eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av att analysera och identifiera funktionella och icke funktionella krav och omsätta dessa till krav inför upphandling och införande av IT-lösning
  • Erfarenhet av att genomföra både behovsanalys samt kravanalys inom ramen för utvecklingsprojekt eller löpande förvaltning som berör standardsystem
  • En stor förståelse för hur faserna från behov, krav, upphandling och driftsättning av lösningen hänger ihop
  • Kunskaper om hur man bedriver kravanalys och kravarbete för standardsystem
  • Kännedom om LoU, Lagen om offentlig upphandling
  • Ledaregenskaper och är van att förbereda och hålla i workshops
  • Förmågan att se helhetsbilden
  • Kommunikativ förmåga och vara kontakten mellan IT och verksamhetsexperter
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

  • Minst 3 års erfarenhet av arbete som kravanalytiker alternativt erfarenhet med standardsystem och deltagande i upphandlingsprocesser och i kravarbete
  • Erfarenhet av projektledning

Anställningens omfattning

Anställningsform : Tillsvidareanställning

Omfattning : Heltid

Tillträde :
Tillträde enlig överenskommelse
Placeringsort: Norrköping

Varaktighet : Tillsvidare

Ansökan

Ansök senast: 2024-05-15

Referensnummer : C184482

Lön

Löneform : Månadslön
Individuell lönesättning tillämpas

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen : 1

Arbetstid : Dagtid

Kontakt

Kontaktperson

Gunilla Togan Murad
Gruppchef Standardsystem
Mobiltelefon
E-postadress

Fackliga företrädare

Tina Olsson Sirén
SACO
Mobiltelefon
E-postadress
Nilla Mölk
OFR/ST
Mobiltelefon
E-postadress
Rasmus Franzén
SEKO
Mobiltelefon
E-postadress

Övrigt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.