Sektionschef Strategiskt inköp, Inköp, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inköp är en avdelning inom basenheten Inköp och logistik, som ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om flera miljarder per år samt för logistik och miljöarbetet. Vi är inne i ett omfattande omställningsarbete, med syfte att ta ett övergripande ansvar över styrningen av Region Västerbottens avtal och materialflöden.

Inköpsavdelningen är indelad in i två sektioner, Upphandling och Strategiskt inköp. Sektionen Strategiskt inköp består av 12 medarbetare. För att förstärka dessa sektioner söker vi nu sektionschefer. Vill du vara med och bidra till att förvalta västerbottningens skattepengar på bästa möjliga sätt? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där det förväntas att du ska bidra till att skapa mervärden och ökad kundnytta för våra kärnverksamheter? Då kan du vara vår nya kollega!

Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Detta är en kombinerad tjänst där du förutom kommer vara sektionschef kommer vara deltid strategisk inköpare med prioritering på chefskapet. Du är direkt underställd avdelningschefen för Inköp och kommer vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen på inköpsavdelningen. Du som chef förväntas ta ansvar för att resurser används på bästa sätt utifrån verksamhetens uppdrag och dina befogenheter. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du är en viktig ledare inom utvecklingen av strategiskt inköp och kategoristyrning inom regionen. Du leder det operativa arbetet på sektionen och följer upp med medarbetare och intressenter. Du har medarbetarsamtal, lönedialog och är en tillgänglig ledare för dina medarbetare. Du kommer erbjudas kompetensutveckling som ledare och chef via regionens ledarskapsutbildningar.

Du kommer också utveckla och underhålla relationer med nyckelleverantörer genom att skapa förutsättningar för förmånliga villkor och avtal samt säkerställa snabb leverans av varor och tjänster. Du behöver vara uppdaterad avseende branschtrender, marknadsförhållanden och nya teknologier för att driva kontinuerliga förbättringar. Det ingår även att bygga effektiva samarbeten med stort kundfokus, samt öka regionens inköpsmognad och göra smarta affärer.

Långsiktiga strategier är viktigare än någonsin i dagens samhälle med ökat krav på hållbarhet och beredskap. Du kommer leda eller delta i kategoriråd med kompetenser från andra verksamheter. Du kommer att vara delaktig i hela offentliga inköpsprocessen från behov till leverans.

Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbetat som ledare är meriterande. Då chefsrollen inom Region Västerbotten är ett förordnande med en grundprofession så är det starkt meriterande om man arbetat med strategiskt inköp inom privat eller offentlig sektor. Det är även meriterande att arbetat med offentlig upphandling och är bekant med lagen om offentlig upphandling.

Du bör vara tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete både inom enheten och gentemot andra verksamheter inom regionen. Du bör ha god ledningsförmåga och förmåga att strukturera, organisera och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och övriga chefer inom avdelningen och basenheten. Du måste känna dig bekväm med att göra prioriteringar. För tjänsten krävs också att du behärskar Officepaketets olika delar väl samt god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.