Jobbeskrivning

assignment image

Videopresentation

Om arbetsplatsen

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Våra medarbetare behöver semester, vi söker därför skötare/undersköterskor till slutenvården vid Psykiatriska kliniken i Umeå.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet samt ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter.

Vid Psykiatriska kliniken arbetar vi för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet.

Psykiatriska klinikens Finns numera i ett nybyggt hus här präglas vårdmiljön av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket kommer att märkas på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken blir då klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme.

De avdelningar som är i behov av semestervikarier är:

- Avdelning 1 är en akutpsykiatrisk avdelning som vårdar patienter med ångest och neuropsykiatriska diagnoser men även patienter som inte tidigare haft kontakt med psykiatrin.

- Avdelning 2 är inriktad mot psykos och affektiva sjukdomar.

- Avdelning 4 är en beroendeavdelning med tillhörande tillnyktringsenhet.

- Rättspsykiatrin vårdar patienter som är dömda till vård eller som är frihetsberövade och i behov av akut psykiatrisk vård.

- Akut- och bedömningsmottagningen riktar sig till en bred psykiatrisk patientgrupp. Mottagningens uppdrag innefattar psykiatrisk akutsjukvård, diagnostik och behandling.

För personer över 60 år styr inläggningsorsak vanligen vilken avdelning de vårdas på.

Sista ansökningsdag 3 mars 2024.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som undersköterska/skötare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

Undersköterskans/skötarens främsta uppgift är att stödja och motivera patienten att klara sin vardag, oftast genom samtal. I arbetet ingår ofta att göra vardagliga aktiviteter.

Undersköterskans/skötarens är ofta kontaktperson eller med i ett vårdlag till en eller flera patienter. Det innebär bland annat att vara den som finns närmast patienten och dess anhöriga samt ha en samordnande roll vid möten med olika instanser.

Provtagning, somatiska kontroller och omläggningar ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet.

Kvalifikationer

Du har omvårdnadsutbildning motsvarande skötarutbildning eller undersköterskeutbildning .

Du är också välkommen som sökande om du studerar vid:

- Sjuksköterskeprogrammet (avslutat termin 3)

- Läkarprogrammet (avslutat termin 5)

- Psykologprogrammet (avslutat termin 4)

- Socionomprogrammet (avslutat termin 6)

Alternativt har dokumenterad erfarenhet av vårdarbete.

Anställningens omfattning

Anställningsform : Sommarjobb / Säsongsanställning

Omfattning : Heltid

Tillträde :
Enligt överenskommelse

Tidsbegränsad till : 2024-08-18
Semestervikariat

Varaktighet : 11 dagar - 3 månader

Ansökan

Ansök senast: 2024-05-05

Referensnummer : C166300

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen : 20

Kontakt

Facklig företrädare

Tommy Rönnlund
Kommunal
Mobiltelefon

Övrigt

Emma Öbrand

Avdelningschef avd.1

emma.obrand@regionvasterbotten.se

Ann Larsson

Avdelningschef avd 2

ann.larsson@regionvasterbotten.se

Anna Pekkari

Avdelningschef avd.4

Anna.pekkari@regionvasterbotten.se

Chanette Larsson Eklöf

Tf avdelningschef Rättspsykiatrin

chanette.larsson.eklöf@regionvasterbotten.se

Niclas Bengtsson

Avdelningschef Akut och bedömningsmottagning

niclas.bengtsson@regionvasterbotten.se

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

#gatewayumea2024