Projektledare för omställning till ny socialtjänstlag

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra.

Som projektledare för omställningen till nya socialtjänstlagen kommer du att samordna och leda förvaltningens arbete genom att:

* Kartlägga behov och förutsättningar för socialförvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag.

* Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen.

* Kommunicera pågående arbete internt inom förvaltningen.

Som projektledare kommer du att bidra till att ta fram en modell för socialtjänsten samt i framtagandet av en gemensam strategi och aktivitetsplan för arbetet framåt.

För denna tjänst krävs att du har:

* socionomexamen

*erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete

* flerårig erfarenhet av myndighetsutövning främst inom barn och unga, men även inom andra myndighetsområden

* vara väl bekant med socialtjänstens uppdrag och nuvarande socialtjänstlag

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarrollen eller av arbete på strategisk nivå. Vi ser gärna att du arbetat inom verksamhetsområdet barn och unga då detta område är av särskild vikt vid omställningen till nya socialtjänstlagen.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbetet och har en god förmåga att stötta och vägleda chefer och medarbetare i omställningen. Du arbetar processinriktat och innovativt när du leder arbetet med omställningen till en ny socialtjänstlag och en sammanhållen socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Som medarbetare inom Sävsjö kommun får du ett friskvårdsbidrag, flextidsavtal och ges möjlighet till semesterväxling.

Sävsjö kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan direkt via länken i annonsen.